Организация и ведение кадрового учета

Если Ваша организация только начинает свою деятельность, мы поможем Вам с самого начала позаботиться о правильности ведения кадрового делопроизводства.
Для этого мы:

  • Разработаем трудовые договоры и должностные инструкции для всех сотрудников Вашей компании;
  • Составим все необходимые унифицированные документы (приказы, штатное расписание, табель учета рабочего времени и др.);
  • Разработаем всю обязательную внутреннюю нормативную документацию в соответствии с требованиями законодательства РФ;
  • Предоставим Вам все необходимые для дальнейшей работы унифицированные формы;
  • Ответим на Ваши вопросы по кадровому учету и трудовому законодательству (возможна письменная консультация).

Ведение кадрового делопроизводства для юридических лиц и представительств иностранных юридических лиц включает в себя оформление:

  • Приказов о приеме на работу,
  • Личных карточек формы Т-2,
  • Приказов о переводе работника на другую работу,
  • Приказов о предоставлении отпуска работникам,
  • Приказ о перемене фамилии, имени, отчества,
  • Графиков отпусков,
  • Табеля учета рабочего времени;
  • Актов о приеме работ, выполненных по трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы,
  • Приказов о прекращении действия трудового договора с работником,
  • Приказов о направлении работников в командировки,
  • Приказов о поощрении,
  • Приказов о наложении дисциплинарных взысканий,
  • Оформление и ведение трудовых книжек, выдача дубликатов трудовых книжек, хранение этих документов в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек,
  • Уведомлений работникам о необходимости явиться за трудовой книжкой (если работник не получил ее в день увольнения),
  • Книг учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходных книг по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, книг регистрации трудовых договоров.

Стоимость услуг
 

Новости

  • 18/01/12

    Утверждена новая форма счета-фактуры

    Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2011 г. N 1137 "О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость", утверждена новая форма счета-фактуры, закреплены правила заполнения документов и главное, - утверждена форма корректировочного счета-фактуры.

    Новые правила заполнения (ведения) документов вступают в силу по истечении семи дней после дня их первого официального опубликования.

    подробнее

Статьи

Изменения в ГК РФ, касающиеся юридических лиц

По мере развития общественных отношений возникает необходимость в совершенствовании законодательства. В последнее время у граждан появилась возможность участвовать в законотворческом процессе. На сайте http://gk.arbitr.ru предлагается для обсуждения проект изменений в разделы I, II, III, VI, VII Гражданского кодекса Российской Федерации. Проект подготовлен во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 18 июля 2008 года № 1108 «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации». Возможно, учредителям, участникам, акционерам и руководителям юридических лиц будет интересно, какие именно изменения предполагается внести в главу 4 «Юридические лица» раздела 1 Гражданского Кодекса Российской Федерации и какими последствиями чреваты эти изменения.

читать >>